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勇于擔當 奮發有為

發布時間:2019-09-16  點擊:

習近平總書記多次強調,黨員干部要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。勇于擔當是職責所系、使命所在。俗話說“在其位,謀其政;任其職,盡其責”。是否勇于擔當,檢驗著一個人的思想品格、操守情懷、工作作風和能力大小、素質高低??梢哉f,擔當體現著一種態度、一種責任感、一種境界、一種修養。

學校第三次黨代會確立了建設高水平應用研究型大學的奮斗目標,提出了“一二三八十”的思路舉措,如何確保實現?最為關鍵的就是每一名黨員干部、每一名科大人都要增強擔當精神,勇于擔當,奮發有為。

“勇于擔當,奮發有為”,必須解放思想,轉變觀念。思想觀念不解放,很多問題就會看不到,很多辦法就想不出來,很多的目標就實現不了,我們的思想觀念必須與高等教育進入到高質量發展階段的要求相適應。要樹立市場化理念,講究效率,講究投入產出,講究平臺思維;要樹立法制化理念,按照大學章程辦學,按照制度辦事,實現依法治校;要樹立整體化理念,強化全?!耙槐P棋”思想和“個人服從學院、學院服從學科、學科服從學?!钡拇缶钟^意識,開闊視野,不被小算盤、小利益的短視思想所阻礙,真正學會謀長遠、算大賬;要樹立高精尖的理念,強化優勢特色,做到有所為有所不為,合理瘦身打造高水平學科體系。

“勇于擔當,奮發有為”,必須全力打造山科大“高鐵動車組”。當下,我們科大還面臨著一些難啃的骨頭和遺留的問題,需要每一名黨員干部、每一個部門單位都能夠努力發揮自身動力,匯聚起磅礴的前進力量,打造我們山科大建設發展的“高鐵動車組”。每一個部門要緊緊圍繞“一二三八十”的目標和思路舉措來開展工作,要結合部門職責,深入思考,精心謀劃,做出工作安排,提出具體措施,在各項管理工作中,確保措施落地、任務落地;每一個院(系)要切合實際,研究確定好人才培養的目標定位,精心打造特色優勢,確保學校提出的八個方面任務和十大工程在學院落地落實;每一名科大人都要各安其位,各司其職,明確任務,奮力前行。

“勇于擔當,奮發有為”,必須營造干事創業的良好氛圍?!案哞F動車組”要行穩致遠,需要良好的氛圍和環境。我們要堅持習總書記提出的“有利于強化黨的領導、促進全面從嚴治黨,有利于落實新發展理念、推動高質量發展,有利于踐行以人民為中心的發展思想、維護人民群眾根本利益”這“三個有利于”的標準,堅持正確、鮮明的用人導向,建立和完善容錯糾錯、鼓勵擔當的制度和機制,鼓勵大家大膽地闖、大膽地試、大膽地改,杜絕“遇著矛盾就躲著走、得過且過混日子”的現象,用大的目標凝聚人、用實的作為鼓舞人、用好的風氣塑造人。

“勇于擔當,奮發有為”,必須保持只爭朝夕的拼搏勁頭。時不我待、只爭朝夕,我們每個人都要有這樣的一種緊迫感。從去年以來的一段時間里,“山東急了”、“山東變了”,一度成為全國公眾輿論最為關注的關鍵詞之一,去年7月,山東省委書記劉家義、省長龔正曾率黨政代表團赴蘇浙粵三省考察學習,4天里日夜兼程,考察了16站;今年7月,山東省黨政代表團赴北京、雄安、上??疾鞂W習,“取經”歸來到濟南西站,立即召開總結會,交流心得,部署工作;當下,山東省正在全面推進新舊動能轉換、鄉村振興、海洋強省、三大攻堅戰、軍民融合、打造對外開放新高地、區域協調發展、重大基礎設施建設等“八大戰略”。新一屆省委、省政府的工作節奏、工作負荷,是我們難以想象的。近日,青島市發起了“十五個攻勢”,放大坐標找不足、提高標準找差距,精兵強將攻山頭、典型引路穩陣地,接連15場答辯,讓主管領導像學生一樣坐在答辯席上接受臺下評委的考核,每一個攻勢答辯都要到晚上11點以后結束……省委省直各部門、各市(區)的工作節奏、狀態可見一斑,我們要跟上省委、市委的節奏。

事業是干出來的。每一名黨員干部、每一名科大人都要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,一張藍圖干到底,橫下一條心,舍得一身力,以釘釘子精神,實實在在地干,積小勝為大勝,爭取早日實現建成工科主導、特色鮮明的高水平應用研究型大學的奮斗目標?。ā渡綎|科大報》2019年第25期)

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